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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore delle Politiche Pubbliche
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore delle Politiche Pubbliche altamente qualificato per guidare e sviluppare strategie di politiche pubbliche per la nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative governative, delle relazioni istituzionali e delle dinamiche politiche che influenzano il nostro settore. Questa posizione richiede eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e leadership per interagire con stakeholder chiave, enti governativi e organizzazioni di settore.
Il Direttore delle Politiche Pubbliche sarà responsabile della definizione e dell'implementazione di strategie per influenzare le politiche pubbliche a favore della nostra organizzazione. Dovrà monitorare le evoluzioni legislative e regolamentari, valutare il loro impatto e sviluppare piani d'azione per garantire la conformità e la competitività dell'azienda. Inoltre, sarà incaricato di costruire e mantenere relazioni con rappresentanti governativi, associazioni di categoria e altri attori chiave del settore.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza in affari pubblici, advocacy e lobbying, con una comprovata capacità di analizzare e interpretare normative complesse. Sarà inoltre responsabile della preparazione di documenti strategici, report e presentazioni per supportare le decisioni aziendali e le attività di comunicazione istituzionale.
Questa posizione richiede una forte capacità di problem solving, pensiero strategico e gestione delle crisi. Il Direttore delle Politiche Pubbliche dovrà lavorare a stretto contatto con i team interni, inclusi affari legali, comunicazione e sviluppo aziendale, per garantire un approccio integrato alle politiche pubbliche.
Se sei un professionista motivato, con una passione per le politiche pubbliche e un forte orientamento ai risultati, ti invitiamo a candidarti per questa entusiasmante opportunità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di politiche pubbliche per l'organizzazione.
- Monitorare le normative e le politiche governative rilevanti per il settore.
- Stabilire e mantenere relazioni con enti governativi e stakeholder chiave.
- Analizzare l'impatto delle nuove normative e proporre strategie di adattamento.
- Preparare report, documenti strategici e presentazioni per la direzione aziendale.
- Rappresentare l'organizzazione in incontri, conferenze e tavoli di lavoro istituzionali.
- Collaborare con i team interni per garantire un approccio integrato alle politiche pubbliche.
- Gestire situazioni di crisi e sviluppare strategie di risposta adeguate.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze Politiche, Giurisprudenza, Relazioni Internazionali o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5-7 anni in affari pubblici, lobbying o relazioni istituzionali.
- Conoscenza approfondita delle normative e delle politiche governative.
- Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni.
- Capacità di analisi e interpretazione di normative complesse.
- Esperienza nella gestione di progetti e sviluppo di strategie di advocacy.
- Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un'esperienza in cui ha influenzato una politica pubblica a favore della sua organizzazione?
- Come gestisce le relazioni con gli stakeholder governativi e istituzionali?
- Quali strategie utilizza per monitorare e analizzare le normative rilevanti?
- Può fornire un esempio di una crisi che ha gestito e come ha risolto la situazione?
- Come bilancia le esigenze dell'azienda con le normative governative?
- Quali strumenti utilizza per comunicare efficacemente con i decisori politici?
- Come si tiene aggiornato sulle evoluzioni legislative e regolamentari?
- Qual è stata la sua esperienza più significativa nel campo delle politiche pubbliche?
